Thomas Würtenberger

Einstieg

Ich begleite Organisationen, Projektleitungen und Führungskräfte in komplexen Veränderungssituationen – insbesondere dort, wo Klarheit, Erfahrung und ruhiges Sparring gefragt sind.

Meine Rolle ist beratend, strukturierend und stabilisierend: als Senior Advisor, Sparringspartner und Mentor auf Augenhöhe. Ich arbeite projektbezogen, ohne Linienfunktion.

Wofür man mich holt

Ich werde typischerweise hinzugezogen, wenn Erfahrung hilft,

• Entscheidungen vorzubereiten,
• Zusammenarbeit zu klären,
• Verantwortung sauber zu verorten
• und Vorhaben in kritischen Phasen zu stabilisieren.

Nicht operativ.
Nicht als Ersatz für Linienfunktionen.
Sondern dort, wo Klarheit, Ruhe und Struktur Wirkung entfalten.

Wie ich arbeite

• ruhiges, unabhängiges Sparring
• klare Struktur statt Aktionismus
• sachliche Einordnung komplexer Sachverhalte
• Fokus auf Wirkung, nicht auf Methoden

Ich arbeite zeitlich begrenzt, verbindlich und transparent – mit dem Ziel, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Schwerpunkte

Change & Governance
Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben, Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen.

IT Service Management
Beratung zu ITSM-Strukturen, Service-Governance und Steuerung, Review und Qualitätssicherung.

Sparring & Review
Sparring für Projekt- und Führungskräfte, strukturierte Entscheidungs- und Reflexionsunterstützung.

Coaching & Mediation
Klärung von Konflikten an Schnittstellen, Unterstützung in anspruchsvollen Kommunikationssituationen.

Erfahrung & Kontext

Langjährige Erfahrung in komplexen, regulierten Organisationsumfeldern (u. a. Konzern-, Banken- und öffentliche Strukturen).

Berufliche Entwicklung von technischen und operativen Rollen über Steuerungs- und Führungsaufgaben bis hin zu heutigen beratenden Senior-Advisor-Rollen.

Kontakt

Ich arbeite projektbezogen in beratender Rolle. Gerne prüfen wir gemeinsam, ob eine Anfrage zu meinem Profil passt.

E-Mail: kontakt@thomaswuertenberger.de